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音乐舞蹈学院科研队伍建设方案
2018-09-10 17:33     (阅读:)

科研工作是高校三大任务之一,为了全面贯彻落实学校相关科研工作指导精神,使我院科研学术团队建设工作有计划的开展,让全体老师积极行动起来,进一步理清思路,全身心投入到科研学术研究工作中,求真务实,真抓实干,全力打造一支竞争力强的科研人才队伍,开创科研工作的新局面。

一、指导思想

现在是学院科研发展的关键时期,结合高等教育改革发展的要求和学院科研工作的实际,我校科研工作的指导思想是:以“习近平新时期中国特色社会主义思想为指导;以增强科研创新、成果产出与科技转化能力为基础目标;以服务学院长期发展规划工作、增强我院的核心竞争力和可持续发展能力为主要任务;以强化管理、提高科研整体水平、扩大科研规模、建设科研平台、培养学术创新人才、促进科研健康发展、与师资队伍建设、与教学质量提高、与地方经济文化建设结合为着手点。突出重点,突出特色,发挥优势,多出成果、出人才,努力为学院建设、地方经济文化建设和社会发展作贡献。

二、工作总体目标

从我院实际出发,我院主要打造三个(舞蹈、表演、理论)学科群,以各系科研学术组为龙头,以教研室为支持,成为一个有机整体,实现“四个转变”,在建设方式上由“评”向“建”转变,在功能定位和任务安排上由“无序竞争、各自为战”向“合理分工、稳定支持”转变,在考核评价机制上由不规范考核向科学分类考核转变,在建设目标上从“促进学科发展,由基础研究向产业转化方向”转变。

明确定位,不断提升自身视角的高度,从学科建设、基础研究和应用研究强化各专业之间交流和相互联系,推进创新活动的有效关联,形成强大的创新合力。

三、科研学术工作主要目标

1.学术交流和学生素质拓展成效明显。每年开展学术交流至少二次,并邀请省内外专家、教授来校做学术讲座六次,举办学生艺术实践拓展20余场,从德、智、体、美、能、技巧等方面对学生进行素质拓展,开阔学生视野,提高学生综合素质和职业迁移能力。

2.科研成果。每年公开发表论文不少于60篇(核心期刊8篇),获奖,课题申报,出版专著,主编、参编教材,专利等科研项目各系均设量化指标。

3.团队建设和团队科研能力呈现发展趋头。每周开展的团队活动,搭建了学术交流平台,使每一个团队成员在深化基础理论、强化创新性思维、提高科研能力、培育科研团队和提升科研项目能力方面有了长足进步,整体科研创新水平呈现出良好的发展势头。

四、工作重点和主要措施

1.多途径、多举措,提高论文质量和SCI产出数量

科研的另一成果显示是科研论文发表的数量和质量,而SCI收录论文的数量及其影响因子的高低已成为判定一个单位综合科研实力的重要标志,在科技政策制定、科技项目招标、科技成果评审、科技人才评价、重点学科和重点实验室的评审等也作为一个重要的评价指标,要结合我院实际,有针对性引导、组织大家开展科研学术工作,以指导论文撰写,开拓视野。同时,还要出台SCI论文的引导和激励政策,增强了各团组和老师发表高水平科研论文的意识,促进学院优秀学术成果的脱颖而出。

2.注重学科交叉,培育团队项目

建成一支比较完善,灵活高效协调统一的科研队伍,发展交叉学科是构建学科创新体系的关键,是现代社会经济发展的需要,也是高校自身发展的需求。我院将组建七系一中心,整合来自于不同学科、不同研究背景的成员,形成互补效应,通过在科研组内部建立的自由学术交流平台,使每一个成员产生更多的新观点和新理念,获得更大的创新驱动力。通过有意识地培育有实力的研究团队,让团队中的每一个成员在深化基础理论、强化创新性思维、提高新技术研发能力、多学科交叉的重大项目各环节的把握等方面都得到很好的锻炼,提高队伍的整体水平,有效实现人才、技术、设备等资源共享,从而保证这支核心队伍的稳定、可持续发展和竞争力。

3.加强校院、校企之间合作,使科研成果转化,达到双赢

“产学研结合、院校合作、校企合作”模式,既能发挥学校和企业、学校和演出团体、学校和学院的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是高校与各演出团体(社会)双赢的模式之一。加强学校与企业的合作,教学与生产的结合,校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现高校教育,促进生产力发展,使教育与生产可持续发展的重要途径。

一是加强学校之间的交流合作,送出去、请进来的办法,加强学术交流,开阔视野,带动科研。鼓励研究生人才加强与其导师联系,开展校校合作、院校合作,提高我们的研究起点,扩大学院的影响力。

二是充分发挥共建单位和实习单位的纽带,搭建提升教学科研的平台。舞蹈、表演、理论各科研学术团队,精心策划科研项目规划,紧密结合教学、艺术实践选好课题,学院负责协调与共建单位和实习单位的对接,争取签订科研合作协议,合作开展科研项目。通过合作提升科研和专业教学能力,努力推进科研成果转化。

五、工作要求

1.扎实开展

“实干兴邦、空谈误国”,要使科研学术工做出成绩,就要有实干的精神,脚踏实地的“做”,把我们的想法落实在我们的实际工作中。开展科研学术工作,要结合我们的实际,解决我们教育教学的实际问题。这样,我们的科研人才队伍建设才能真正达到目的。

2.强强联合

科学研究工作要求的条件比较高,仅仅靠一个人的能力很难出有影响的成果,我们提倡校内人才强强联合。将有重复或相近研究的、发展前景比较好的课题重组。鼓励大家与校外的专家、单位联合开展科学研究。这样,能使我们科研学术工作尽快出成效,提高我们的软实力。

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